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因为,现在人们追求不仅仅是物质,还有内涵 当然,碧桂园不仅仅是高薪招人那么简单,杨国强还借鉴了沃尔玛的合伙人制度,让碧桂园员工入股项目,通过利润分红,让所有人的劲往一处使。学校招生前三个月,碧桂园售楼处门口日夜排起了2000多米的长队。 2003年,手握百亿资金的杨国强决定进军酒店公寓,他专门高薪聘请了12个谋士,人称“碧桂园12门徒”。
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