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  根据国外的调查显示,员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满足客户

新手妈妈发微博:小朋友超级可爱的

想想也是,就像互联网圈都在讲屌丝经济已死一样,把那些“优质”的、用户体验好的圈住了,他们的身份感、认同归属感也强,支付意愿更强不是?